Six ways of being in a group

Your avatar is a way in, not a label

The questionnaire gives each of you one of these six. It exists so that the first conversation of the evening has somewhere to start, and so that every plan has people like you and people nothing like you.

Where it comes from

Twenty-five questions and six axes

You do not choose your avatar and it is not handed out at random. It comes out of the 25 questions of the SAL questionnaire, which take about six minutes and ask only about how you behave around other people: whether you say yes before checking the route, whether you notice the person who has gone quiet, whether you would rather know the plan in advance.

Those answers place you on six axes. Each avatar is the champion of one of them, so your avatar is simply the axis where you stand furthest from the middle. The second furthest becomes your secondary avatar, because nobody is one thing on a Tuesday and the same thing on a Saturday.

Everyone in the group takes it separately, each at their own pace. Until all of you have your avatar, the group cannot book.

EXP · Openness to the new

SOC · Social energy

PRO · Depth

CUI · Care for the group

EST · Need for firm ground

HUM · Humour and lightness

What it is actually for

Two jobs, and only two

The first is to break the ice. Three or four groups meet at a SAL plan, and someone always has to say the first sentence. Asking a stranger why they came out as The Compass, or telling them you got The Spark and you are not sure you agree, is a far better opening than the weather or what anyone does for a living. Ten minutes later nobody remembers the avatars exist, which is exactly the point.

The second is the mix. When we decide which groups share a plan, the avatars let us see at a glance whether the evening has contrast: someone who opens the conversation, someone who takes it deeper, someone who notices the person going quiet. What we want is for you to find people who are like you — easy, comfortable, you recognise each other straight away — and people who are nothing like you, who are usually the ones who end up giving you something you were not expecting.

That is the whole of it. Your avatar does not classify you, does not put you in a category we treat differently, does not appear on any public profile and is not a psychological test. It is a working tool, and an honest one: a way of guessing, before the evening starts, who is going to make the group work.

The six

Six ways of being in a group

Your avatar does not define you or file you away. It does two things: it keeps the first conversation from starting with the weather, and it makes sure every plan has people like you and people nothing like you.

The Sail

Tell me where, and we will see what happens.

Hay gente que necesita saberlo todo antes de salir de casa. Tú no. Te apuntas a la bodega que no conoces, al concierto del grupo que no has oído nunca y a la terraza que alguien acaba de descubrir. A estas alturas has aprendido que los planes que se salen del guion son justo los que se recuerdan, y esa disposición se contagia: los grupos en los que estás tú se atreven a más de lo que se habrían atrevido solos.

In a SAL group

Eres quien propone el plan que nadie había pensado.
Preguntas por la historia larga, no por el titular.
Te aburre soberanamente repetir la misma noche dos veces.

Its axis: Openness to the new.

Your blind spot: A veces vas ya camino del siguiente descubrimiento antes de haber disfrutado del que tienes delante.

In a group you work very well with: The Compass, The Garden and The Bridge.

The Compass

Tell me the plan and I will be there.

Prefieres una noche bien pensada a una noche caótica, y cuando el marco está definido eres de los que más disfrutan. En el grupo de WhatsApp que lleva cuarenta mensajes sin decidir nada, tú eres quien escribe «el jueves a las ocho, ¿os va?» y desatasca la conversación. Llegas puntual, cumples lo que dices y la gente lo nota, aunque no lo diga.

In a SAL group

Propones la fecha cuando nadie se decide.
Llegas cuando dijiste que llegarías.
Valoras que las cosas se hagan como se acordaron.

Its axis: Need for firm ground.

Your blind spot: De vez en cuando conviene dejar que la noche decida por ti.

In a group you work very well with: The Sail, The Spark and The Garden.

The Lighthouse

Nobody gets left out of the conversation.

Percibes a quien lleva diez minutos callado, la broma que ha caído mal y el momento exacto en que hay que cambiar de tema. No lo haces por quedar bien: lo haces porque te importa de verdad cómo se sienta la gente que tienes alrededor. Los grupos en los que estás tú son grupos en los que todo el mundo habla, y eso es más raro y más valioso de lo que parece.

In a SAL group

Haces preguntas que incluyen a quien se estaba quedando fuera.
Reconduces cuando una conversación se tensa.
La gente te cuenta cosas que no pensaba contar.

Its axis: Care for the group.

Your blind spot: Cuidar tanto al grupo puede hacerte olvidar preguntarte qué te apetece a ti esa noche.

In a group you work very well with: The Spark, The Garden and The Sail.

The Garden

The good things take a little while to grow.

Puedes pasar dos horas con una sola persona y salir de allí sabiendo cosas que otros tardan un año en descubrir. Escuchas de verdad, preguntas lo que otros no se atreven a preguntar y no tienes ninguna prisa por llenar los silencios. Las conversaciones contigo no empiezan fuerte: empiezan despacio y acaban en sitios a los que casi nadie llega.

In a SAL group

Haces la pregunta que cambia el nivel de la conversación.
Te acuerdas de lo que te contaron hace tres semanas.
El silencio no te incomoda: lo usas.

Its axis: Depth.

Your blind spot: No todas las noches tienen que ser profundas. A veces reírse ya es suficiente.

In a group you work very well with: The Spark, The Bridge and The Sail.

The Spark

If we laugh, the night already paid off.

Tienes el don de quitar hierro sin quitar verdad. Rompes el hielo en el minuto dos y el resto del grupo respira. Te aburre la solemnidad y detectas al instante cuándo un ambiente se ha puesto demasiado serio. No es que no te tomes las cosas en serio: es que has aprendido que la gente se abre antes cuando se está riendo.

In a SAL group

Rompes el primer silencio incómodo.
Consigues que gente muy distinta se relaje a la vez.
Sales con planes para la semana siguiente.

Its axis: Humour and lightness.

Your blind spot: El humor también puede ser una puerta cerrada. A veces conviene dejar que alguien pase.

In a group you work very well with: The Garden, The Compass and The Lighthouse.

The Bridge

Wait, you two have to meet.

Te mueves entre grupos con una facilidad que a otros les parece brujería. Te acuerdas de que aquella persona hace vela y de que esta otra siempre quiso aprender, y los pones a hablar. No coleccionas contactos: construyes puentes, y luego te apartas para que la gente cruce sola. Media Palma se conoce entre sí gracias a alguien como tú.

In a SAL group

Presentas a quien acaba de llegar y le das un tema para empezar.
Recuerdas quién hace qué y a quién le puede interesar.
Dos grupos que llegaron por separado acaban siendo uno.

Its axis: Social energy.

Your blind spot: De tanto conectar a los demás, a veces te quedas sin tu propia conversación.

In a group you work very well with: The Garden, The Lighthouse and The Compass.

None of the six is better than the others and none of them is a diagnosis. A group of 3 to 6 friends usually comes out with three or four different avatars, and that is the normal thing: you have been putting up with each other for years precisely because you are not all the same.

If you read one of them and think it sounds nothing like you, take the questionnaire and see. Most people are surprised by the one they get, and the arguments about it in the group chat are half the fun.

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